Schulen Sie Ihre Teams in Resilienz und Antifragilität
Unsere Mission
Wir bei Arkeion-Formation glauben, dass Resilienz kein theoretisches Konzept ist, sondern eine lebendige Praxis, eine kollektive Fähigkeit und eine Kultur, die weitergegeben werden muss.
Ihre Teams zu schulen bedeutet, ihnen die Mittel an die Hand zu geben, Krisen nicht nur zu überstehen, sondern gestärkt aus ihnen hervorzugehen – ganz im Sinne der Logik der Antifragilität, die der Ransom-Kick-Methode zugrunde liegt.
Unsere Rolle im Ökosystem der Arkeion-Gruppe
Arkeion Training ist der Bildungsbaustein des Arkeion Group Resilienz-Ökosystems.
Unsere Mission: die von der Gruppe entwickelten Konzepte und Tools in operatives Wissen umzuwandeln, das von Ihren Geschäfts- und IT-Teams direkt genutzt werden kann.
Wir arbeiten synergetisch zusammen mit:
- Arkeionis, dem KI-Agenten, der Ihre Resilienzmaßnahmen unterstützt und automatisiert,
- Arkeion-SafeHub, das Ihre kritischen Daten schützt und sichert,
- Arkeion-Certification, das Ihren Reifegrad zertifiziert und strukturiert,
- Arkeion-Publishing, das Denkansätze und Nachschlagewerke verbreitet,
- und Arkeion-Formation, das Resilienz in Ihren Teams konkret und greifbar macht.
Unser Bildungsansatz
Unsere Schulungen basieren auf der Ransom-Kick-Methode, die sich in komplexen Umgebungen bewährt hat. Sie basieren auf drei Säulen:
- Methodische Verankerung: BIA, BCP, DRP, CRP, in einem Top-Down-Ansatz (Geschäftsanforderung → Funktion → Anwendung → Infrastruktur).
- Praktische Anwendung: Fallstudien, immersive Übungen, Krisensimulationen und kollaborative Workshops.
- Progressivität: vom Bewusstsein bis zur vollständigen Beherrschung von Kontinuitäts- und Wiederherstellungsplänen.
Unsere Vision
Wir möchten jeder Organisation dabei helfen, antifragil zu werden:
- Fähig, sich selbst zu schützen,
- Fähig, Kontinuität zu gewährleisten,
- Fähig, nach jedem Schock stärker daraus hervorzugehen.
👉 Mit Arkeion-Formation ist Resilienz nicht mehr nur ein Schlagwort: Sie wird zu einer beherrschten kollektiven Fähigkeit und einem Hebel für nachhaltige Transformation.
