Schulen Sie Ihre Teams in Resilienz mit einem methodischen und pragmatischen Ansatz.
Eine Lehrmethode, die auf der Ransom-Kick-Methode basiert
Alle unsere Schulungen basieren auf der Ransom-Kick-Methode, die aus realen Rückmeldungen zu Krisensituationen entwickelt wurde.
Dieser Ansatz kombiniert:
- Einen Top-Down-Ansatz: Geschäftsbedarf → Funktion → Anwendung → Infrastruktur,
- Praktische Tools: Checklisten, Vorlagen, angewandte Übungen,
- Progressives Lernen: vom Bewusstsein bis zur vollständigen Umsetzung eines Plans,
- Eine antifragile Ausrichtung: lernen, jede Krise in eine Chance zur Verbesserung zu verwandeln.
Unsere Unterrichtsformate
📍 Präsenzunterricht
Intra- oder interunternehmenliche Sitzungen, geleitet von unseren Experten, mit gemeinsamen Workshops und Fallstudien.
💻 Fernunterricht
Interaktive virtuelle Kurse, die Theorie, Praxis und Diskussionen zwischen den Teilnehmern kombinieren.
🎓 E-Learning
Module, die auf Abruf zugänglich sind und es Ihnen ermöglichen, in Ihrem eigenen Tempo zu lernen und die Grundlagen zu wiederholen.
🔄 Hybride Kurse
Eine maßgeschneiderte Kombination aus Präsenz-, Fern- und E-Learning, angepasst an Ihre Rahmenbedingungen und Ziele.
🤝 Hybride Schulung–Coaching
Ein innovatives Format, bei dem die Teilnehmer Fortschritte erzielen, indem sie zwischen den einzelnen Sitzungen eigene Maßnahmen durchführen, begleitet von einem Experten für die Ransom-Kick-Methode, entweder einzeln oder in Gruppen.
👉 Vorteil: Ihre Teams lernen durch die Umsetzung ihres realen Projekts, was eine schrittweise Steigerung der Kompetenzen und eine konkrete Wirkung am Ende des Kurses garantiert.
Praktisch und situationsbezogen
- Rollenspiele und Krisenübungen, um Ihre Teams mit realistischen Szenarien zu konfrontieren,
- Branchenspezifische Workshops, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind (Gesundheit, Finanzen, Industrie, Verwaltung usw.),
- Fallstudien aus der Praxis, um das Gelernte sofort in operative Reflexe umzusetzen.
Die Philosophie von Arkeion-Formation
✅ Keine nutzlose Theorie: Jedes vermittelte Konzept wird angewendet.
✅ Konkrete Ergebnisse: Sie erhalten Dokumente, die sofort verwendet werden können.
✅ Ein Ansatz zum Kompetenztransfer: Ihre Teams werden autonom.
✅ Verankert im Ökosystem der Arkeion-Gruppe: Konsistenz zwischen Schulung, Tools und Resilienz-Zertifizierung.
👉 Bei Arkeion-Formation ist das Lehren kein Selbstzweck: Es ist ein Hebel für langfristige Transformation hin zu Resilienz und Antifragilität.